面对压迫怎么办

在竞技场上，他们用汗水诠释体育精神；在职场中，他们却可能因权力失衡沦为“隐形猎物”。体育行业因其高强度竞争、等级分明的组织结构和业绩导向的文化，成为职场霸凌的高发领域。从赛事公司高压的KPI考核，到运动队中“前辈文化”的变相压迫，再到管理层滥用职权安排私人事务（如强迫下属代购三餐、垫付费用等），职场霸凌的阴影正侵蚀...